私たちについて About KiiT

PHILOSOPHY

企業理念

  1. 01 私たちは、まごころを込めて人に寄り添って参ります
  2. 02 私たちは、人と人とのご縁を大切にして参ります
  3. 03 私たちは、仕事を通じて自己実現を果たして参ります
  4. 04 私たちは、仕事を通じて社会に貢献をして参ります
  5. 05 私たちは、ともに働く社員の幸福を追求して参ります

STORY

キートの想い・原点

「らもーれ」に受け継がれる、“もてなす人の心”

「らもーれ」は、大正時代に名古屋・栄にて営んでいた料亭を始まりとしています。順調に事業を営んでいる中、料亭の二代目である先代の社長が脳梗塞で倒れ、施設でのリハビリを重ねる日々となりました。そこで、残りの生涯を安心して暮らしていける施設を創りたいという思いから、「らもーれ」を開設し、自分自身が最初の入居者となったのです。

おかげさまで、今では多くのご利用者様にご入居いただいております。どれだけ建物が立派であろうとも、大切なのは「もてなす人の心」です。これは、料亭時代からの変わらない思いです。その思いの一つとして、らもーれのスタッフは心理カウンセリング研修を受け、心のケアにも取り組んでいます。

そして、その思いは働いてくださるスタッフに対しても同じです。「ナーシングホームらもーれ天白医療モール」「ナーシングホームらもーれ瑞穂汐路」には施設内保育園を併設し、子どもを預けたお母さんたちが安心して働いています。以来、私たちは介護という一つの事業にとどまらず、保育、障害福祉、福祉用具貸与へと歩みを広げてきました。事業の形はそれぞれ異なりますが、向き合ってきたものは変わりません。支援を必要とする、一人ひとりの「その人」自身です。年を重ねた方、まだ小さな子ども、発達に特性のあるお子さま、そのご家族。誰もが、それぞれの事情と境遇を抱えながら、日々を懸命に生きています。

私たちは、これからも時代のニーズにしっかりと応え、ご利用者様のために、働くスタッフのために、地域のために貢献していきます。

MESSAGE

代表メッセージ

代表取締役 白瀧 征人

人を起点に、
より良いサービスとより良いシニアライフを支える。

現在、我が国は急速に高齢化社会を迎えつつあります。2030年以降には、3人に1人が高齢者になる社会に到達すると推測されています。2000年に施行された介護保険制度により、介護は措置の時代からサービスの時代へと変革を遂げました。今後は団塊の世代が高齢者になる社会を迎え、ますます介護サービスの質が問われる時代となるでしょう。

介護は人なり。介護サービスの根幹は人であります。

スタッフ一人一人が輝き活躍をしていくためのステージを創っていくこと、そして、輝く人財が提供するサービスを通じて、より素敵なシニアライフをお過ごしいただくことこそが我々の使命と心得ます。

代表取締役 白瀧 征人

STRENGTHS

キートの強み

  1. 01 まごころを大切にする人づくり

    「すべての人に真心と笑顔を届ける」という企業理念のもと、一人ひとりに寄り添う人材を育成しています。

  2. 02 医療と生活が一体となった安心の仕組み

    医療ニーズが変化しても住み替える必要のない、医療機関との連携体制を全施設に整えています。

  3. 03 介護・保育・障害福祉を横断する総合力

    高齢者介護から保育、放課後等デイサービスまで、世代を越えた福祉サービスを一社で展開しています。

  4. 04 働きやすさが支える、安定したケアの質

    子育て世代をはじめ、家庭の事情を抱える社員も働き続けられる環境が、人材の定着とサービス品質の安定につながっています。

SUSTAINABILITY

SDGs・取り組み

働きやすさ・自立支援

  • シングルマザー、障がい者等、様々な状況にある社員に合わせた柔軟な労働体系の構築
  • 保育所を2か所から4か所に増やす(2030年3月まで)
  • 放課後等デイサービス事業所を3か所から5か所に増やす(2030年3月まで)

地域の福祉を支える

  • 高齢者・障がい者・子ども等の社会的弱者に等しく健康と福祉を行きわたらせる
  • 障がい者・障がい児の安定生活確保と自立支援者数累計200人を目指す(2030年3月まで)

業務のデジタル化

  • 介護施設・保育施設・障がい者施設の電子化によるペーパーレス化の実現
  • 管理業務の完全ペーパーレス化を目指す(2030年3月まで)

取り組みの詳細はこちら(あいちSDGsパートナーズ)(別ウィンドウで開きます)

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